押井守：这个导演也是“职场高手”

　　押井守：这个导演也是“职场高手”

　　在众人看来，导演是个“艺术气质”浓厚的职业，可是在日本著名导演押井守眼中，电影导演就是“中层管理人员”，职场那些规则，导演同样应该遵守，电影导演绝对不是独裁者。

　　因为有着这样的“职场理念”，这位执导了《攻壳机动队》等动画神作的导演还在《日经商业在线》开辟了“押井守导演为了获胜而看的电影”专栏，现今这些专栏文章整理修订而成了《我每天只工作3小时》 ，由后浪引进出版。

　　《我每天只工作3小时》 是一部影评集和工作生存指南。押井守导演拆解评析了9部反映组织管理中各式情形的电影。他从自己资深的影视从业经验出发，加上对日本社会文化的观察，推而广之总结出一套深具启迪性的处世哲学。押井守认为，想要巧妙地谈论一部电影，则需要拥有“人的修养”，“如果各位能通过谈论电影而学习到‘人的修养’，并在各种商业场合派上用场，身为导演的我将感到不胜荣幸。”

　　当好组织里的老二

　　押井守1951年8月8日出生于日本东京，1980年执导个人首部动画电视剧《尼尔斯骑鹅旅行记》，开启了他的导演生涯，《攻壳机动队》《阿瓦隆》《空中杀手》等作品令其成为享誉全球的动画导演。不过，押井守却表示，自己是日本动画片世界的老二，因为他和宫崎骏身处一个时代，“多亏有他顶在我的头上，让我不知道轻松多少。多亏有宫崎先生，基本不会有人期待我爬到动画界的巅峰，也不指望我能拍出极为卖座的作品。”

　　制片人，甚至是押井守的母亲也总是在问他，“为什么你拍不出跟宫崎先生一样的电影啊？”在押井守看来，这是种错误的想法：“大家总是希望我变得跟宫崎先生一样，但是二把手可不等于一把手的替代品啊！大家对此都抱持着误解。再譬如说在拍摄现场，副导演也不是导演的替代品啊。”

　　也因此，押井守认为电影《锅匠，裁缝，士兵，间谍》有趣的地方，就在于影片难得地把“老二”作为主角，强调了当好组织里的老二是多么重要。押井守说老二这个位置让他饶有兴趣，因为“无论是在历史还是在战争当中，老二可说是最为有趣的位置。常伴高层左右的副手既可以看到高处，也可以看到基层。”

　　同理，在足球界，主教练的身旁会跟着助理教练，大家都知道助理教练是有多么重要。可是说到助理教练当上主教练之后，是否很有才能，那又是另外一回事了：“所谓老二，既非老大的替代品，也并非备胎。而目标成为老大的人也不会成为老二。”

　　其实，这种“老二”的定位或许对押井守来说，也意味着“放权”，押井守认为导演的工作就是让全体工作人员都朝向同一方向，剩下的工作只要交给各个负责人，他们就会自动做好。因此押井守说自己经常在电影拍摄现场什么都不做，大家会来问他，演员跑来问他该如何演才好；摄影师来问他要怎么拍；灯光师则会问他该如何打光；副导演会指出今天一定要拍完某个场景，否则进度就赶不上了。“大家都在忙里忙外，而我却什么事都不会去做。我不会主动要下属做这做那。因为处于被动，反而更容易叫得动人。这样也可以最低限度地控制我的行为，同时判断也就不会出错。反之，当我主动要求下属‘你们应该这么干’的时候，我就会被各种各样的情况扯住后腿，导致完全看不清自己身处的状况。事实上，许多导演都喜欢这么干，因为这样子做会更有成就感。而工作人员也都以为世上的导演全都如此。但是导演之所以会这么干，乃是因为想要获得充分工作过的感受及成就感罢了。”

　　押井守显然很满意这种工作方式：“虽然身为导演的我也要去说服旁人，但是却不可能等到说服所有人之后，才开始制作电影。首先，我要先开始制作电影。接下来只要等着旁人对此感到有趣，而自动聚集过来就行了。不这么做的话，可就太没效率了。我在工作方面既不像鬼神一般严厉，也压根没有过死在电影拍摄现场的想法。但是有我这种倾向的人，总是能够做出最为正确的判断。”

　　电影是上班族都该看的最佳教科书

　　在押井守看来，无论是在军队、企业里，还是在电影的制作现场，组织活动的原理都并无二致。不外乎就是“人际关系”与“胜败观”。想要带动组织，去实现什么目的，就必须充分理解这两个要素。但事实上，不论是军官还是中层管理干部，会发现在军校或商科中学到的“知识”没有任何帮助。即便置身战场或者职场时，通过亲身体验而积累的“经验值”也不够。